La competitività di un’impresa: nuove necessità ed opportunità nella ricerca dei fattori umani

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La competitività di un’impresa: nuove necessità ed opportunità nella ricerca dei fattori umani


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Introduzione

1.Cambiamenti delle condizioni di lavoro
1.1 Considerevoli problemi
1.2 Fattori demografici sulla manodopera
1.3 Nuove disposizioni organizzative

2.Fattori umani
2.1 Necessità di un ponte tra teoria e pratica
2.2 Metodologie strategiche
2.3 Progetti e programmi di ricerca

3. Impiego e ambiente circostante
3.1 Dimensioni del problema del cambiamento ambientale
3.2 Cause e possibili approcci al problema

4. La tecnologia della comunicazione e il Telenetworking
4.1 L’ampiezza e la rapidità di diffusione del fenomeno
4.2 La connettività globale
4.3 L’accesso all’informazione e alle persone

Conclusione
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